La Cooperativa Vega Real se convierte en la primara cooperativa en Republica Dominicana que recibe el Sello Igualando RD, en la categoría Oro, de parte del Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), asumiento todo el proceso de evalucion y el compromiso del trabajo que se desarrollan en promover la igualdad de género en el ambiente laboral, como empresa de social, comunitaria del sector privado.
La entrega del “Sello Igualando RD” realizada por ministra de la Mujer Mayra Jiménez y la representante Residente en el país del PNUD Sra. Inka Mattila, fue recibido por el presidente-ejecutivo de la Cooperativa Vega Real Yanio Concepcion y la Gerente General María Eugenia Acosta, en el evento celebro en Hotel Catalonia en Santo Domingo, junto a 21 empresas del sector privado, que avanzan juntos para que “nadie se quede atrás”.
Este sello se implementa desde 2013, como una política pública de transversalización del enfoque de igualdad de derechos y oportunidades en la gestión empresarial, partiendo de la iniciativa Global/regional del PNUD que impusalsas para las empresas.
Para Vega Real, representa un honor un honor, representar y formar parte de un equipo de mujeres y hombres que asumen las buenas practicas laborares y los derechos humanos.
En sus palabras de apertura, Mayra Jiménez señaló que “el Sello Igualando RD tiene como propósito transformar las estructuras de trabajo y la gestión de recursos humanos de forma justa y equitativa, convirtiendo a la empresa en parte activa en la búsqueda de soluciones que permitan eliminar las desigualdades y brechas que enfrentan en su mayoría las mujeres y que esta iniciativa se encuentra alineada con las políticas nacionales como el Plan Nacional de Equidad de Género (PLANEG III), la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, y el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres.
En tanto, Inka Mattila, Representante Residente del PNUD en República Dominicana, explicó que “Desde PNUD estamos poniendo a disposición del país la metodología regional/global de los Sellos de Igualdad de Género para acompañar al Estado dominicano, a través del Ministerio de la Mujer, en el desarrollo de cambios estructurales en favor de la igualdad de género en el sector privado. Como resultado concreto de este apoyo unas 30 empresas, se han comprometido con promover la igualdad en los centros de trabajo impactando en la calidad de vida de más de 54 mil personas (44.6% mujeres y 55.4 hombres) de manera directa”.
Las dimensiones que trabaja el sello son: gestión y organización; conciliación y corresponsabilidad entre la vida familiar, personal y laboral; reclutamiento y selección del personal; desarrollo profesional; remuneración y compensación; ambiente de trabajo, salud y calidad de vida; hostigamiento, acoso sexual y laboral; comunicación interna y externa.
El Sello de Igualdad de Género para Empresas “Igualando RD” que implementa el Ministerio de la Mujer con el acompañamiento del PNUD, plantea un modelo de gestión para la igualdad de género, en donde se busca universalizar las buenas prácticas organizacionales, eliminar barreras culturales y organizativas, garantizar la transversalización de género, lograr espacios laborales libres de violencia, entre otras temáticas. Este Sello permite a las empresas optar por una certificación del Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL) a través de la NORDOM 775.
Cooperativa Vega Real, recibe esta distinción, como un compromiso de seguir impulsado dos valores inherente a la Cooperativa, “Igualdad y equidad”, parte de la filosofía y doctrina del cooperativismo, que nos permite avanzar como empresa social, en mundo empresarial más incluyente, que nos garantice la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para que nadie “se quede atrás”,
El Sello de Igualdad de Género para Empresas “Igualando RD” que implementa el Ministerio de la Mujer con el acompañamiento del PNUD, plantea un modelo de gestión para la igualdad de género, en donde se busca universalizar las buenas prácticas organizacionales, eliminar barreras culturales y organizativas, garantizar la transversalización de género, lograr espacios laborales libres de violencia, entre otras temáticas. Este Sello se acompaña de una certificación por el Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL) a través de la NORDOM 775.
El Sello Igualando RD, es una herramienta de la igualdad de género, que promueve un cambio y transformación cultural, sin discriminación y violencias, a lo interno de la institución y hacia la sociedad.
