Buena Práctica de Gobernabilidad en la Cooperativa Vega Real

Buena Práctica de Gobernabilidad en la Cooperativa Vega Real

Por: Yanio Concepcion

Exposicion Primer Encuentro Interregional de Cooperativas del Cibao celebrado por el Idecoop.

La Cooperativa Vega Real se rige conforme a lo establecido en la Ley 127-63, su reglamento de aplicación 623-86, así como por sus estatutos, reglamentos y resoluciones internas. Su modelo de gobernabilidad está cimentado en una estructura democrática, participativa y descentralizada, orientada a garantizar la transparencia, la eficiencia institucional y la inclusión social.

Estructura de Gobernanza Institucional

  • Asamblea General de Delegados:
    Compuesta por 782 delegados, representantes de 283 Distritos Cooperativos Comunitarios.
  • Órganos de Dirección y Control:
    • Consejo de Administración y Consejo de Vigilancia con carrera dirigencial y perfil institucional definido.
    • Comité Ejecutivo.
    • Gerencia General
    • Direccion Ejecutiva

Órganos Especializados y Comisiones

  • Crédito:
    • Comité de Crédito Central
    • Junta de Crédito
    • Subcomités de Crédito Distritales
    • Comité de Créditos Morosos
    • Subcomités de Créditos Morosos
  • Educación:
    • Comisión Central de Educación
    • Subcomisiones Distritales de Educación
  • Género y Juventud:
    • Comité de Género y Subcomités Distritales
    • Comité de Mujeres y Subcomités Distritales
    • Comisión de Jóvenes y Subcomisiones Distritales
    • Comité de Jóvenes electo por su propia Asamblea por un período de dos años
  • Salud y Medio Ambiente:
    • Comisión Central de Salud y Subcomisiones Distritales
    • Comisión Central de Medio Ambiente y Subcomisiones Distritales
  • Comisiones Estratégicas y de Cumplimiento:
    • Comité de Ética
    • Comité de Disciplina
    • Comisión de Gestión Estratégica
    • Comité de Cumplimiento
    • Comité de Riesgos
    • Comité de Auditoría
    • Comité de Inversiones
    • Comisión de Ciberseguridad y Tecnologías de la Información
    • Comisiones de Certificación
    • Comité de Calidad
  • Responsabilidad Social y Laboral:
    • Comité Ejecutivo de RSE
    • Comité de Responsabilidad Social Empresarial (certificado)
    • Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo (certificado)
  • Otras Instancias de Apoyo y Control Social:
    • Comisión de Seguimiento de la Escuela Cooperativa, Fundación Vega Real y Guardianes Reales
    • Comité Interno de Prevención de la Violencia Basada en Género (VBG)

Infraestructura y Datos Relevantes mayo del 2025

  • Presencia territorial: 25 oficinas de servicios en la región, excluyendo la ciudad de Santiago, por acuerdo de territorialidad con las Cooperativas La Altagracia y San Miguel.
  • Activos Totales: RD$ 15,440,286,948
  • Cartera de Crédito: RD$ 12,598,239,316
  • Patrimonio Institucional: RD$ 6,576,425,450
  • Índice de Morosidad: 0.34%
  • Asociados: 150,984 miembros