Discurso Presidente Cooperativa Vega Real XXXVIII Asamblea General Ordinaria Delegados

Yanio Concepción Presidente Ejecutivo

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Buenos días distinguidas personalidades que nos acompañan, representantes de organismos del cooperativismo dominicano, del movimiento cooperativo internacional, autoridades, consejeros, empleados, delegados, respetables hermanos cooperativistas, amigos de la prensa, público en general, muy buenos días.

Con gran satisfacción del deber cumplido, hoy presento los resultados y rendición de cuentas del accionar de la Cooperativa Vega Real en el año 2020. Un año que nos obligó a reinventar los modelos de gestión tradicionales y atender grandes desafíos, que gracias al enfoque de dirección y gestión integral que realiza nuestra Cooperativa, hemos sabido enfrentar.

Ha sido un tiempo que nos ha hecho a todos más fuerte, y por el cual nos hemos visto precisado a reprogramar nuestra vida, atendiendo la salud emocional, cuidando la economía personal, viviendo en familia un cambio en la educación virtual, motivándonos al uso de una tecnología incluyente, y dándonos la oportunidad de ser solidarios con nuestros semejantes, como manda la filosofía del cooperativismo universal.

En 38 años de vida institucional, nos hemos convertido en una cooperativa sólida, financieramente muy sana y socialmente comprometida con las personas y las comunidades. Hoy, asumir el cuidado de la salud y el distanciamiento físico y social, en una Cooperativa como la nuestra, representa el mayor compromiso porque implica procesos de concienciación de personas, diseños de medidas e implementación de protocolos sanitarios, ajustes en la planificación anual, y lo más importante, hacerlo en sintonía con la realidad social y económica que vive el país.

Aún con las implicaciones que ha derivado el Covid-19, los indicadores económicos, sociales, educativos, y ambientales de Vega Real mantuvieron altos niveles de calidad, fruto de la eficiencia administrativa y estrategias oportunas implementadas.

Gestión Económica

Durante últimas décadas, la gestión administrativa nos ha permito superar niveles récords de eficiencia productiva, y en el 2020 obtuvimos un crecimientoeconómico de un 32.1%, con un saldo en los activos que superó los $6,797 millones de pesos. El Patrimonio de Vega Real aumentó en un 18.6% obteniendo un monto de $2,844 millones. Se fortaleció la estructura de captaciones: 46% aportaciones; 34% Ahorros; y 20% certificados, cerrando con $5,965 millones, exhibiendo un crecimiento de 29.51%.

Los excedentes del periodo alcanzaron RD$282 millones de pesos, superando nueva vez los excedentes del año anterior, y a pesar de las circunstancias y efectos generado por la pandemia del Covid-19, la morosidad cerró en 0.83% un índice récord en un año marcado por una crisis global.

Gestión Social

Las huellas de modelo social que se nos ha sido reconocido, evidencian una gestión implícitamente basada en los principios universales de equidad y justicia social. Cada año aseguramos la planificación de una diversidad de actividades educativas y sociales encaminadas a edificar los sueños de los asociados, y el fortalecimiento de nuestra marca real.

La inversión social de Vega Real alcanzó la suma de RD$60.7 millones. 

En este año logramos la adaptación inmediata a la virtualidad, estableciendo un precedente en la República Dominicana, al celebrar la primera asamblea virtual del sector cooperativo dominicano.

A pesar de los efectos de la pandemia Covid-19, se logró realizar por primera vez una feria online, inspirada en el concepto de “Tecnología y Ecología”, con el lema «Avanzamos con nuestros asociados/as, hacia una nueva era».

En la feria se beneficiaron de manera directa a 5,462 asociados, colocando un monto de RD$679 millones. Por cada crédito otorgado se destinó $50.00 pesos al proyecto de rescate del Río Camú, en esta ocasión se recaudó para el “Movimiento Ecológico y Social Voces del Camú”.

Vega Real se mantuvo contribuyendo con la salud y la educación tecnológica de los asociados; la mejora de procesos; el desarrollo de softwares para tiendas en línea y aplicaciones con avatares; y la implementación de la firma digital convirtiéndose en la primera cooperativa del país que incursiona en esta novedosa tendencia.

Gestión Educativa

Un logro muy importante para la Cooperativa fue la puesta en circulación y lanzamiento de la “Guía Educativa de Vega Real”, un instrumento didáctico creado con el objetivo de propiciar una educación cooperativa integral a los asociados y al público en general, considerando los módulos de: Cooperativismo, Medio Ambiente, Finanzas, Igualdad y Equidad de Género, y Salud.

Se realizaron un total de 95 actividades educativas, siendo de manera presencial un total de 36 y en la modalidad virtual 59, lo que indica que el 62% de las actividades fueron en modalidad virtual, impactando de manera directa en 26,653 personas.

Gestión Ambiental

Vega Real asegura su tránsito por el sendero de la responsabilidad social ambiental promoviendo con sus asociados y partes interesadas, las buenas prácticas de protección y cuidado del entorno, así como la concienciación del impacto del cambio climático.

Desarrollamos importantes jornadas de siembras de árboles, conferencias, charlas educativas, concursos alusivos al medio ambiente, y en el marco de la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, cientos de cooperativistas, ambientalistas y defensores de la ecología participaron de la realización del Panel titulado, “Riesgos Potenciales en la Gestión Ambiental”.

Fruto de nuestro accionar ecológico y por motivo del día Internacional de las Cooperativas el cual tuvo como tema este año “Las cooperativas y la acción por el clima”, nos inspiramos a incorporar un reportaje a la ACI de las acciones realizadas a favor del medio ambiente y los paneles de “La Biodiversidad en República Dominicana” y “Ciudades y Comunidades Sostenibles”.

En Vega Real medir la huella ecológica es un indicador del impacto ambiental y los resultados evidencian que durante el año hubo una reducción importante en nuestra huella, fruto del desarrollo de proyectos de energía limpia, el montaje de la Expo feria online, y la implementación de firmas digitales la cual facilitó la reducción del consumo de papel. 

Jóvenes

Consciente de la importancia de educar y formar a los jóvenes por ser la garantía del relevo dirigencial, la Cooperativa realizó diferentes actividades que promueven la participación, el emprendimiento y la vocación de servicio juvenil.

Se realizó el XVII Congreso Virtual de Jóvenes Reales denominado “Juventud, tiempo de acción”; V Asamblea del Comité de Jóvenes Reales; Reconocimiento a jóvenes cooperativistas en el día nacional de la Juventud; Reconocimiento a la excelencia académica; y con el lema ¡En busca del tesoro escondido! se celebró el XX Campamento de Verano educativo por primera vez en forma virtual, y dirigido por un selecto grupo de jóvenes y voluntarios que desempeñaron las funciones de coordinadores virtuales.

Gestión de Salud

Se realizaron 8 operativos médicos, en los cuales se atendieron 829 personas, y en los consultorios médicos y odontológicos se atendieron un total de 383 pacientes. A partir del mes de marzo se suspendieron los operativos médicos, las consultas dentales y de salud que se habían planificado para los asociados.

Certificaciones

En este periodo, la Cooperativa revalidó las tres certificaciones internacionales que ostenta desde hace varios años. Nueva vez se sometió a tres (3) auditorías de rigor y carácter internacional, de manera remota.

Se realizó la Auditoría Externa de Calidad basada en las Normas ISO 9001:2015 con la firma Applus, México; Auditoria de la Norma de Igualdad y Equidad de Género con la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica -CCC-CA-; y la auditoria de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con la Confederación Mundial de Negocios -Worldcob- en Texas.

Reconocimientos

Por segunda ocasión y de manera consecutiva la Cooperativa Vega Real recibió el Premio Nacional a la calidad de la gran empresa Renglón Servicios, categoría Oro, en la ciudad de Santo Domingo, distinción otorgada por la a Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera. Este premio constituye el principal reconocimiento a nivel nacional que se realiza a la gestión de la calidad y excelencia de las empresas dominicanas.

Cumplimiento de la Ley 155-17 de Lavado de Activo

Con el objetivo de mantener actualizados a los consejeros, dirigentes y los colaboradores se realizó un programa de capacitaciones de prevención de lavado de activos, utilizando el aula virtual de la cooperativa y la plataforma Zoom, con la participación de 484 personas, ofrecida por la Oficial de Cumplimiento, aprobado por el Comité de Cumplimiento de Vega Real.

Se ha cumplido en tiempo oportuno con los reportes de transacciones al Idecoop y la UAF, y se ha dado respuestas a las solicitudes de investigación recibidas por autoridades competentes. Se realizó la Auditoría Externa de Cumplimiento según lo requiere la Ley 155-17 de LA/FT.

Respuestas inmediatas frente al Covid-19

Se creó la Dirección de Prevención del Covid, coordinada por la Gerencia General y formada por un total de 10 colaboradores, donde el 70% es mujer y el 30% hombres.

Se destinó fondos para la atención y prevención de casos de asociados que superan los $3.7millones de pesos, para compras de kits de bioseguridad, adecuaciones de infraestructuras, y otros materiales y equipos.

Se realizaron un total de 3,703 acuerdos de pagos, condonaciones de mora por un monto $1,695,121, y la distribución de más de 2000 boletines educativos “El Covid-19”

Nuestras estadísticas al cierre del 2020 indican que 163 asociados (0.14%membrecía total) han sido impactados por el Covid-19, de los cuales han fallecido 22 (tasa de letalidad de 13%).

Indudablemente la crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia del Covid-19, nos hizo fortalecer nuestra Identidad Cooperativa, con la mística de la ideología y pensamiento cooperativo integrados a nuestra gestión económica, social y ambiental.

Hoy todo el sistema cooperativo, especialmente desde el Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo “Idecoop”, se ha emprendido el gran reto de propiciar la transformación digital, automatización con la Oficina Virtual y el fortalecimiento institucional, para la gestión que realizan nuestras Cooperativas, asegurando la transparencia y manejo ético de directivos y por consecuencia del accionar institucional.

Se requiere de la colaboración y solidaridad del sector en la formación de nuevas cooperativas, en respuestas a iniciativas enunciadas desde el gobierno dominicano, y que requieren de la disposición no solo de recursos económicos, sino del conocimiento, experiencias y asesorías de expertos en temas de cooperativismo y desarrollo asociativo.

Hago un llamado a los funcionarios y representantes del Estado, que conviertan en acciones las palabras expresadas por el señor presidente Luis Abinader, que se autodefinió como un Cooperativista auténtico, expresando que “en todas las empresas que he participado formo una Cooperativa”, y es firme creyente de la economía asociativa como alternativa para enfrentar esta nueva crisis económica.

Siempre ha sido un gran honor para Vega Real, especialmente para mí, alzar la bandera verde del cooperativismo dominicano, a favor del medio ambiente que sufre sin consolación ante los depredadores ecológicos. Ratifico nuestro compromiso de mantener la firmeza en la lucha y apoyo a todas las acciones que desde cualquier institución se promueva con la finalidad de proteger a nuestro medio ambiente, y de manera especial para que de una vez y por todas, Parque Nacional Loma Miranda sea declarada como área protegida de nuestro país.

Considerando la crisis ambiental que viven los países, y las acciones que promueve la ACI y cooperativas a favor de la conservación del medio ambiente, solicitamos al movimiento Cooperativo, que sigamos impulsando la propuesta país, para la creación, formulación e inclusión del 8vo principio cooperativo universal: “Responsabilidad y Sostenibilidad Ambiental”.

Hoy más que nunca debemos sentirnos satisfechos por el espíritu de unidad y armonía que evidencia la práctica de la identidad cooperativa de nuestros asociados, dirigentes, consejeros y colaboradores, marcado por el trabajo de una dirección estratégica eficiente y una estabilidad financiera inquebrantable. Es nuestro gran compromiso propiciar la integración y transformación de nuestra gran familia Real, para que unidos podamos avanzar a la 4ta revolución que es la transformación digital, siempre con Dios guiando nuestro accionar.

¡Bendiciones!

Yanio Concepcion

Presidente-Ejecutivo

Cooperativa Vega Real

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